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2022
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有色集團召開2022年度安全環(huán)保工作會議暨“制度落實年”活動動員大會
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2月16日，為進一步推動落實各級安全環(huán)保責任，營造安全生產良好氛圍，促進安全環(huán)保工作再上新臺階，洛陽有色礦業(yè)集團有限公司召開2022年度安全環(huán)保工作會議暨“制度落實年”活動動員大會。大會上總結2021年度安全環(huán)保工作，分析了形勢與存在的問題，安排部署2022年安全環(huán)保重點工作及“制度落實年”系列活動.
黨委委員、紀委書記、監(jiān)事會主席王二軍傳達1月17日全國安全生產電視電話會議上李克強總理重要批示、全省安全生產電視電話會議精神及樓陽生書記批示，副總經理張有通報《洛陽有色礦業(yè)集團有限公司2022年“安全環(huán)保制度落實年”活動方案》。副總經理吳紀衛(wèi)作《2021年度安全環(huán)保工作及2022年度安全環(huán)保工作安排》匯報，深入細致地總結了2021年安全環(huán)保工作情況，分析了面臨的形勢和工作中存在的短板弱項，安排部署了2022年安全環(huán)保重點工作。
嚴俊在動員講話中強調，做好安全環(huán)保工作是保障集團公司乘勢而上、實現高質量發(fā)展的前提，要與“能力作風建設年”緊密結合，以上率下、分類指導、點面結合、抓實抓細，做好“四個嚴”，杜絕“上熱下涼”，把思想認識落實到工作部署上，扎扎實實推動安全工作上新高度。
最后，盧幼霞作重要講話，要堅決貫徹落實李克強總理和樓陽生書記關于安全生產工作的重要批示，以科學有效的制度辦法實現人民至上、安全發(fā)展，推動工作落實、措施落地。要對照今年的安全管理目標計劃，思想重視、把握重點、轉變作風、提升能力、抓好落實。黨員干部要切實扛起責任，起到模范帶頭作用，努力打造知識型、技能型、創(chuàng)新型安全管理隊伍，通過教育解決思想問題，通過培訓解決技能問題，激勵全員參與、監(jiān)督、支持安全工作，使安全管理透明化，把隱藏在身邊的安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。欒川園區(qū)、嵩縣區(qū)域代表作表態(tài)發(fā)言，表示將以集團公司“能力作風建設年”和“安全環(huán)保制度落實年”為契機，找差距、提能力、轉作風，盯緊看牢安全環(huán)保“零目標”，持續(xù)提升防范化解安全環(huán)保風險能力，壓緊壓實安全環(huán)保責任，為實現本公司高質量發(fā)展和集團公司跨越式發(fā)展提供堅強保障。
集團公司領導班子及各部門負責人、各子公司主要負責人、安全副總、安環(huán)部負責人等同志參加會議。
會后，集團公司召開安全環(huán)保工作座談會，各公司代表對目前安全管理現狀及問題進行了簡要匯報，就如何強化制度落實方面發(fā)表了各自的看法與意見，并表態(tài)將嚴格按照集團公司“能力作風建設年”“安全環(huán)保制度落實年”要求，強化落實企業(yè)安全環(huán)保制度，增強全員安全意識和責任意識，確保有色集團安全生產良好態(tài)勢。
接下來集團公司將組織各項安全管理提升活動，通過強有力的監(jiān)督，狠抓安全管理制度"落地"、為集團公司各項目標任務圓滿完成提供安全保障。
