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2025
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凝心聚力 共創(chuàng)未來—有色集團召開2025年度外派管理人員座談會
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為進一步規(guī)范和加強外派人員管理工作，2月10日下午，有色集團召開2025年度外派管理人員座談會。有色集團領導班子成員、各外派人員參加會議。會議由黨總支委員、副總經理況鍋明主持。
會上，黨總支委員、總經理張斌領學了《洛陽有色礦業(yè)集團有限公司董事監(jiān)事管理暫行辦法》及《洛陽有色礦業(yè)集團有限公司外派財務人員管理辦法》等制度。各外派人員結合自身工作實際和公司生產經營情況依次進行了發(fā)言，并對公司管理制度提出了切實可行的意見建議。
就如何做好參股公司管理工作，黨總支書記、執(zhí)行董事韓振杰強調，一是要明確定位。作為“有色人”，各外派人員要做好聯(lián)絡員、信息員和守護員。二是要提高站位。要嚴格落實“12345”發(fā)展思路，以良好的精神狀態(tài)和優(yōu)異的工作實績，贏得參股企業(yè)的認同和尊重。三是要認真履職。采取外出培訓、專題講座和線上與線下相結合的方式，大力提升外派人員業(yè)務素質和履職能力。四是要守住底線。要嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，做廉潔從業(yè)的示范者和踐行者，為有色集團高質量發(fā)展貢獻力量！
